Buku ini berisi tentang mengelola karier, membuat rencana penggajian stratejik, pembayaran kinerja dan insentif keuangan, tunjangan dan pelayanan, etika, hukum dan perlakuan yang adil dalam manajemen SDM, hubungan pekerja dan persetujuan kolektif, keamanan dan kesehatan karyawan, mengelolaan sumber daya manusia global.