Dalam Tugas Akhir ini, penulis mengambil judul "PERLAKUAN AKUNTANSI SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP LAPORAN KEUANGAN PADA PT HM SAMPOERNA TBK". Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui perlakuan akuntansi sumber daya manusia. Penulis menggunakan dua jenis data yaitu data primer dan data sekunder. Data primer adalah data yang diperoleh diperoleh secara langsung dari keterangan dan penjelasan dari HRD Training. Obyek penelitian diambil dari PT HM SAMPOERNA TBK berlokasi di Jln. Raya Rungkut Industri No. 18 Surabaya. Hasil penelitian dapat disimpulkan bahwa PT HM SAMPOERNA TBK belum memperlakukan biaya sumber daya manusia sebagai "aktiva" melainkan sebagai "biaya" yang diposkan pada biaya administrasi dan umum. Dan secara perhitungan, perlakuan akuntansi sumber daya manusia sebagai "aktiva" lebih menggambarkan keadaan laba yang sebenarnya.