Dalam penelitian ini, penulis mempunyai tujuan untuk mengetahui pengakuan pendapatan dalam perusahaan dan dibandingkan dengan teori. Untuk mendapatkan data yang diperlukan, penulis melakukan penelitian di ITS Career Center yang bertempat di kampus Institut Teknologi Sepuluh Nopember (ITS) Surabaya. Jenis penelitian yang digunakan adalah deskriptif. Penelitian ini menjelaskan bahwa bagaimana pengakuan pendapatan yang di catat dan diakui oleh ITS Career Center. Data-data yang diperlukan dalam penelitian ini adalah melalui wawancara, observasi dan dokumentasi. Tempat penelitian adalah ITS Career Center salah satu unit di ITS yang berhubungan langsung dengan dunia kerja melalui kerjasama layanan jasa dalam hal memenuhi kebutuhan ketenagakerjaan yang pada awalnya menjalankan fungsi pusat karir untuk memfasilitasi upaya peningkatan kebekerjaan (employability) lulusan ITS. Simpulan yang dapat diambil dari masalah ini adalah metode pengakuan pendapatan yang digunakan adalah cash basis.