Tujuan penulisan Tugas Akhir ini adalah untuk mengetahui dan memperoleh gambaran yang jelas mengenai aktivitas dari sistem akuntansi memperoleh gambaran yang jelas mengenai aktivitas dari sistem akuntansi penggajian dan pengupahan serta penerapan sistem pengendalian intern di PT. Multi Duta Adhi Perkasa. Untuk mencapai tujuan tersebut penulis mengadakan pengamatan secara langsung terhadap obyek yang diteliti apakah benar seluruh prosedur penggajian dan pengupahan yang dilakukan pada perusahaan tersebut telah berjalan sesuai dengan fungsi pengendalian intern dalam PT. Multi Duta Adhi Perkasa. Penulis meneliti kegiatan para karyawan dan data-data perusahaan seperti kartu jam hadir, slip pembayaran, bukti pembayaran cabang dan form kerja lembur. Obyek penulisan yang diambil oleh penulis adalah sistem pengendalian intern terhadap penggajian dan pengupahan yang di terapkan pada PT. Multi Duta Adhi Perkasa. Dari penelitian yang dilakukan penulis diperoleh bahwa sistem pengendalian intern di PT. Multi Duta Adhi Perkasa belum berjalan dengan baik, hal ini dapat di buktikan dengan adanya beberapa prosedur pengendalian intern yang belum berjalan yaitu ada karyawan yang masih melakukan penyelewengan jam kerja seperti titip cek clock, meninggalkan tempat kerja pada waktu jam kerja berjalan. Dari hasil yang didapat tersebut penulis menyarankan pada pihak perusahaan dalam hal ini adalah HRD PT. Multi Duta Adhi Perkasa untuk melakukan evaluasi dan perbaikan diantaranya dengan mengganti mesin time clock (manual) yang digunakan sekarang dengan mesin time clock digital (sidik jari) serta menambah staff yang bertugas untuk mengawasi kegiatan jam kerja di perusahaan sehingga tidak terjadi lagi penyelewengan jam kerja pada saat jam kerja berlangsung.