Penelitian ini menggunakan data primer yaitu data yang diperoleb langsung dari perusahaan yang menjadi objek penelitian dan data sekuader yairu data yang diperoleh dari perpustakaan atau laporan-laporan terdahulu, Dengan menggunakan tabel penentuan pengukuran populasi maka diperoleh sampel sebesar 187 orang, Metode pengambilan data yang digunakan adalah kuesioner, observasi, dan dokwnentasi. Hasil pcneHtian menunjukkan bahwa mean variabel komunikasi adalab 3,28 sedangkan mean ..r.ariabel kinetja adalab 4,01. Terdapat dua indikator yang memiliki mean rendah pada variabel komunikasi yairu indikator komWJikasi sam arab 1,93 dan indikator komWJikasi dengan babasa 1,99 yang tidak memiliki peranan dalam meoingkatkan kinerja. Oleh karena itu, hendaknya komunikasi dilakukan seeara timbal balik sehingga tidak terjadi miss communication dan dapat meningkatkan kinerja karyawan.