Judul dari penelitian ini adalah "Pengaruh Tingkat Kepuasan Kerja Terhadap Kornitmen Karyawan". Penelitian ini menggunakan data primer, yaitu data yang diperoleh langsung dari perusahaan yang menjadi objek penelitian, Metode pengambilan data diantaranya observasi dan kuesioner. Lokasi penelitian penulis lakukan pada Regency 21 Surabaya yang beralamat di Jalan Arief Rahman Hakim 138-142 Surabaya. Dari hasil Tabel 5.0 hasil penelitian menunjukkan kebanyakan responden mengatakan cukup puas dengan tingkat kepuasan kerja yang diteliti. Hal ini karena nilai mean dari 5 indikator adalah sama yaitu 3,33%. Semua item dari variabel X dan variabel Y dikatakan validitas dan reliabel karena nilai alpha lebih dari 0,334 dan 0,6. Pada lampiran 32 diperoleh persamaan regresi linier sederhana yaitu Y= 1,138+O,599X. Pada Tabel 5.9 juga bisa dilihat bahwa dengan tingkat signifikasi sebesar 0,000 dan membandingkan antara t tabel sebesar 2,0369 dan t hitung sebesar 8,006 maka dengan ini hipotesis diterima kebeoarannya. Untuk melihat daerah penerimaan Hi dan penolakan Ho, kita bisa melihat pada gambar 4 uji t.